新華社日內(nèi)瓦5月20日電（記者石松）國(guó)際勞工組織20日發(fā)布一份有關(guān)生成式人工智能與就業(yè)的報(bào)告表示，全球四分之一的工作崗位可能受到生成式人工智能影響。
報(bào)告顯示，高收入國(guó)家就業(yè)崗位受生成式人工智能影響的比例更高，達(dá)到34%。由于生成式人工智能理論上能實(shí)現(xiàn)多種任務(wù)的自動(dòng)化，文職類(lèi)工作面臨的風(fēng)險(xiǎn)最為顯著。這些崗位曾是發(fā)展中國(guó)家增加女性就業(yè)的途徑，因此女性就業(yè)更易受到生成式人工智能影響。
報(bào)告說(shuō)，隨著生成式人工智能能力的持續(xù)擴(kuò)展，媒體、軟件開(kāi)發(fā)和金融等高度數(shù)字化的工作崗位也面臨日益增長(zhǎng)的風(fēng)險(xiǎn)。
報(bào)告強(qiáng)調(diào)，該研究反映的是“潛在風(fēng)險(xiǎn)”，而非實(shí)際的失業(yè)人數(shù)。技術(shù)限制、基礎(chǔ)設(shè)施等方面的差異和技能儲(chǔ)備不足意味著不同國(guó)家和行業(yè)的情況將存在巨大差異。
報(bào)告認(rèn)為，在勞動(dòng)領(lǐng)域，生成式人工智能本身并無(wú)好壞之分，其社會(huì)經(jīng)濟(jì)影響在很大程度上取決于對(duì)技術(shù)普及的管理方式。
報(bào)告呼吁各國(guó)政府、雇主和工人組織參與社會(huì)對(duì)話，制定積極主動(dòng)、具有包容性的戰(zhàn)略，以提高生產(chǎn)力和就業(yè)質(zhì)量，特別是在受生成式人工智能影響的行業(yè)。