今年以來，商南縣堅持以基層黨建引領脫貧攻堅，以脫貧攻堅促進基層黨建工作，將農村“致富帶頭人”工程作為重點工程，采取“硬措施”持續(xù)加壓、穩(wěn)定發(fā)力，為商南縣脫貧摘帽、同步夠格邁入小康社會提供堅強組織保證。
一是“硬措施”抓學習，理清觀念更新思路引領脫貧攻堅。堅持將理清工作思路，明確工作措施作為抓“致富帶頭人”工程的前提條件，全縣范圍內劃分片區(qū)召開第一書記座談會，邀請鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、黨委委員和全體“村官”參加，通過觀看視頻，討論交流、聆聽解讀等形式，共同商議脫貧攻堅和發(fā)展思路，切實將思想和行動統(tǒng)一到市、縣黨委的安排部署上來。
二是抓能人，以強勢產業(yè)典型示范引領脫貧攻堅。全面開展“致富帶頭人”摸底工作，重點摸清各村委致富帶頭人基本信息、產業(yè)發(fā)展、存在問題等基本情況，并建立信息臺賬，量身定做發(fā)展計劃。探索建立致富帶頭人網(wǎng)格化幫帶交流機制，按照發(fā)展產業(yè)相同、發(fā)展條件相似、便于聯(lián)系為原則，靈活劃分片區(qū)，成立協(xié)會、合作社等，定期組織片區(qū)內致富帶頭人相互交流學習、幫帶困難群眾。
三是“硬措施”抓組織，以堅強班子隊伍引領脫貧攻堅。大力實“施頭雁”引領工程，推行能人回歸、定向培養(yǎng)等村黨組織書記擇優(yōu)選拔機制。協(xié)助基層組織制作“致富帶頭人”工程流程圖，組織開展將致富能手培養(yǎng)成黨員、將黨員培養(yǎng)成致富能手、將黨員致富能手培養(yǎng)成村干部的“三培養(yǎng)”工程，充分發(fā)揮致富帶頭人在經濟上、政治上的凝聚力和號召力。
四是“硬措施”抓領導，以落實驅動創(chuàng)新引領脫貧攻堅。牢固樹立抓黨建就是抓發(fā)展、抓黨建就是抓脫貧的理念。成立 “致富帶頭人”培養(yǎng)選拔專項工作組，對脫貧攻堅和基層黨建工作一致性地安排部署和檢查推進。切實把智慧和力量凝聚到脫貧攻堅、同步小康的目標上來。