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(新春走基層)青年企業(yè)服務專員上門“鬧”元宵 從制定新年OKR開始

2025-02-12 20:55:38

來源:中國新聞網

  中新網重慶2月12日電 題:青年企業(yè)服務專員上門“鬧”元宵 從制定新年OKR開始

  作者 黃維正

  春節(jié)的華章,在元宵節(jié)“鬧”中絢爛收尾,各地企業(yè)已陸續(xù)“歸巢”復工,員工收心歸位,以昂揚狀態(tài)投入新一年工作……

  在重慶兩江新區(qū),青年企業(yè)服務專員紛紛奔赴自己的“陣地”,認真聆聽企業(yè)新年新需求,制定起新年OKR。

  OKR(Objectives and Key Results)即目標與關鍵成果法,是一套明確和跟蹤目標及其完成情況的管理工具和方法,也是諸多互聯(lián)網公司日常工作常用的拆解任務手段。

  花朝工業(yè)園服務專員周飛曾當兵15年,后又從事企業(yè)服務2年,他深感:產業(yè)園區(qū)運營如“作戰(zhàn)”,結果看執(zhí)行,從企業(yè)需求出發(fā),精細化設立工作目標很重要。

圖為企業(yè)服務專員走訪重慶智能網聯(lián)新能源汽車配套企業(yè)。黃維正 攝

  “元宵節(jié)快樂!目前,園區(qū)屋頂分布式光伏發(fā)電站各組件已基本完成安裝,待電纜接駁完成,供電部門驗收并網就可以投入使用了!”察看低碳園區(qū)建設情況后,周飛快馬加鞭趕往重慶拓普汽車部件有限公司,為企業(yè)送上節(jié)日祝福。

  生產線上,柔性機械臂不停伸縮旋轉,近150名工人分散在各自崗位上加快生產;車間里,服務專員與企業(yè)相關負責人交談甚歡,寒暄起新年新計劃?!皬凸ず?,大家工作十分繁忙,由于重慶智能網聯(lián)新能源汽車暢銷,公司汽車頂棚、輪轂罩等訂單較為飽和,預計今年產值將達7億元!”談及公司發(fā)展,重慶拓普汽車部件有限公司總經理余先倫底氣十足。

  得知園區(qū)光伏發(fā)電站即將投用,余先倫很欣慰,“以后不再有高峰用電壓力,我們新能源汽車配套企業(yè)生產所需的‘綠電’得以解決,公司健康發(fā)展又多了一份保障?!?/p>圖為重慶花朝工業(yè)園屋頂光伏發(fā)電站。黃維正 攝

  周飛這份OKR制定了1大目標、3個關鍵結果、若干小項,有關工作節(jié)點條條列明,濃縮在3頁文檔,同向一個主題靠攏:提升樓宇品質,優(yōu)化營商環(huán)境,盤活閑置資產,擦亮園區(qū)智能制造“金字招牌”。

  “幫助協(xié)調場地租賃、政策支持等”,周飛的新年任務清單細節(jié)豐富,甚至把“如何提高服務意識、提高工作效率”列了進去。根據這份OKR,他既要加強日常運營服務,又要提升執(zhí)行力,督促自己定期深入園區(qū),協(xié)助相關單位加快光伏發(fā)電站建設掃尾工作和樓宇外立面更新啟動工作。

  “企業(yè)樂于看到我們用心用情、擔當負責的一面,這些工作事關園區(qū)安全發(fā)展、企業(yè)樓宇形象,他們很樂意配合?!敝茱w說。

  另一邊,在兩江數(shù)字經濟產業(yè)園·山頂總部基地,時鐘仿佛比其他地方走得更快,只有一路小跑,才能在這里“爭分奪秒”。

  午后,整理完手頭各類表格,匯報完近期工作,“90后”服務專員劉純馨轉身又提著幾袋奶茶,快步飛奔到園區(qū)企業(yè)開啟“奶茶社交”。這是一天中,她第三次往返園區(qū),在她看來,服務企業(yè)不僅要雷厲風行,更要掌握新工具、新方法?!皽贤ㄊ欠盏谝魂P口,企業(yè)開年較繁忙,只有理清思路,才能在現(xiàn)場快速了解企業(yè)所需,達到‘無事不擾、有呼必應’的效果?!?/p>圖為服務專員上門走訪企業(yè)。黃維正 攝

  “服務專員的一天涵蓋報表填報、合同簽訂、系統(tǒng)操作等案頭工作,也涉及客戶關系維護、招商招租、資源協(xié)調等業(yè)務,同時還要協(xié)助工程維修、園區(qū)活動宣傳事務,若沒有一條主線目標,很難高質高效完成各項任務?!眲⒓冘罢J為,省去一些不必要的程式化,借助OKR方法,能統(tǒng)籌安排好工作。

  “做什么?為什么要做?誰來做?什么時間做?在哪里做?怎么做?做到什么程度?”制定新年OKR時,劉純馨始終把這幾個問題放在心上,她想做好時間管理,傳遞年輕人拒絕躺平、不擺爛的態(tài)度,以及更加務實高效的工作作風。

  企業(yè)門頭標識牌設立、園區(qū)電力擴容……在她的OKR中既有對產業(yè)園區(qū)軟硬環(huán)境提升的整體構想,也有個別企業(yè)細節(jié)的服務需求;既有基本服務規(guī)范,又有如何做好增值服務,提供“情緒價值”等細節(jié)?!拔覀兤诖牟欢?,就希望搭好臺,讓企業(yè)滿意度更佳,園區(qū)資產盤活、鏈式招商動能更強?!眲⒓冘罢f。

  一年之計在于春。對于一位位青年服務專員來說,用擔當、用心、務實、創(chuàng)新的理念制定新年OKR,是敢想敢為優(yōu)化企業(yè)服務的探索,亦是不斷學習、錘煉自己的堅定態(tài)度。(完)

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