在山東省菏澤市鄄城縣的紅船鎮(zhèn)，一場以“企業(yè)秘書”工作機制為核心的服務(wù)創(chuàng)新正在悄然改變著這里的營商環(huán)境，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展注入了強勁動力。這一機制不僅有效解決了企業(yè)面臨的各類難題，更成為了紅船鎮(zhèn)經(jīng)濟騰飛的新引擎。

　　紅船鎮(zhèn)，這個曾經(jīng)以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)為主的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，如今正以全新的面貌展現(xiàn)在世人面前。近年來，紅船鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞傳統(tǒng)行業(yè)升級、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、群眾就業(yè)致富等工作重點，以“助企興企”為突破口，積極探索“黨建引領(lǐng)、雙核驅(qū)動”的循環(huán)發(fā)展之路。其中，“企業(yè)秘書”工作機制的推出，便是這一探索中的重要一環(huán)。

　　“企業(yè)秘書”工作機制是紅船鎮(zhèn)為進一步改善營商環(huán)境而推出的一項創(chuàng)新舉措。該機制通過選派鎮(zhèn)街和涉企單位的精干力量，為轄區(qū)內(nèi)的重點企業(yè)一對一配備“企業(yè)秘書”，提供貼身、高效的服務(wù)。這些“企業(yè)秘書”們?nèi)缤髽I(yè)的貼心管家，時刻關(guān)注著企業(yè)的需求與困難，第一時間為企業(yè)提供幫助。

　　在紅船鎮(zhèn)，萬華生態(tài)新家裝項目是一個備受矚目的重點項目。該項目位于萬華綠色生態(tài)智能家居產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，規(guī)劃建設(shè)總建筑面積達18萬平方米，擁有板材、整體衛(wèi)浴、供水、供電、輕鋼龍骨五條生產(chǎn)線。項目采用萬華無醛綠色生態(tài)板作為原料，計劃安裝設(shè)備560余臺(套)，旨在實現(xiàn)“工廠定制生產(chǎn)，統(tǒng)一集中配送，家庭現(xiàn)場拼裝”的新家裝模式。然而，項目的推進并非一帆風(fēng)順。在落地初期，萬華新家裝項目便遇到了征地難、招工難等一系列問題。

　　關(guān)鍵時刻，“企業(yè)秘書”們發(fā)揮了重要作用。紅船鎮(zhèn)成立了項目服務(wù)工作專班，并在項目現(xiàn)場辦公，主動上門服務(wù)。每周，相關(guān)部門都會組織人員到項目現(xiàn)場了解建設(shè)進度，與項目負責(zé)人深入交談，詳細記錄項目建設(shè)中急需解決的事項。通過“企業(yè)秘書”們的積極協(xié)調(diào)與努力，萬華新家裝項目得以順利推進。如今，該項目已經(jīng)實現(xiàn)了高效協(xié)同、組織、生產(chǎn)和配送，呈現(xiàn)出了高端化、綠色化、智能化的特色。

　　除了萬華生態(tài)新家裝項目外，紅船鎮(zhèn)的其他企業(yè)也同樣受益于“企業(yè)秘書”工作機制。日發(fā)紡織有限公司是紅船鎮(zhèn)的一家重點紡織企業(yè)。在“企業(yè)秘書”的幫助下，該公司成功解決了招工用工難、物流運輸不暢等問題，確保了生產(chǎn)的平穩(wěn)運行。春節(jié)期間，當(dāng)其他企業(yè)還在為招工發(fā)愁時，日發(fā)紡織有限公司已經(jīng)通過“企業(yè)秘書”的協(xié)助，提前做好了人員儲備和生產(chǎn)安排。節(jié)后復(fù)工以來，公司迅速進入了滿負荷生產(chǎn)狀態(tài)，全力趕制來自全國各地的訂單。公司負責(zé)人表示：“作為全縣紡織業(yè)的規(guī)上企業(yè)，我們公司目前訂單已經(jīng)排到了幾個月后。在‘企業(yè)秘書’的幫助下，我們有信心實現(xiàn)今年的產(chǎn)銷目標?！?/p>

　　在紅船鎮(zhèn)，“企業(yè)秘書”們的工作并不僅僅局限于解決企業(yè)的具體問題。他們更像是一座橋梁，連接著政府與企業(yè)，促進著政企之間的溝通與協(xié)作。通過定期走訪、調(diào)研等方式，“企業(yè)秘書”們深入了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和發(fā)展需求，及時向政府反饋相關(guān)信息，為政府制定更加精準、有效的政策措施提供了有力支撐。

　　值得一提的是，紅船鎮(zhèn)的“企業(yè)秘書”工作機制還注重與“企業(yè)吹哨、部門報到”等制度相結(jié)合，形成了多元化的企業(yè)服務(wù)體系。當(dāng)企業(yè)遇到問題時，只需通過“吹哨”平臺發(fā)出求助信號，“企業(yè)秘書”和相關(guān)部門便會迅速響應(yīng)，第一時間趕到現(xiàn)場為企業(yè)排憂解難。這種高效、便捷的服務(wù)模式不僅贏得了企業(yè)的廣泛贊譽，也極大地提升了紅船鎮(zhèn)的營商環(huán)境。

　　據(jù)統(tǒng)計，自“企業(yè)秘書”工作機制實施以來，紅船鎮(zhèn)共解決企業(yè)、群眾反映問題數(shù)千余條，新簽約項目數(shù)十個，計劃總投資額高達數(shù)百億元。這些成績的取得離不開“企業(yè)秘書”們的辛勤付出與無私奉獻。他們用自己的實際行動詮釋了“店小二”精神，為紅船鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻了自己的力量。

　　展望未來，紅船鎮(zhèn)將繼續(xù)堅持“助企興企”的發(fā)展理念，不斷完善“企業(yè)秘書”工作機制，為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。同時，紅船鎮(zhèn)還將進一步加強招商引資工作，積極引進更多優(yōu)質(zhì)項目和企業(yè)落戶當(dāng)?shù)兀瑸榧t船鎮(zhèn)的高質(zhì)量發(fā)展注入新的活力?？梢灶A(yù)見的是，在“企業(yè)秘書”們的助力下，紅船鎮(zhèn)的明天將會更加美好。(張慶華)