中新網(wǎng)4月27日電 據(jù)教育部網(wǎng)站消息，教育部等五部門(mén)日前聯(lián)合印發(fā)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》。規(guī)定首次提出頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生報(bào)酬底線，避免“廉價(jià)勞動(dòng)力”現(xiàn)象發(fā)生。規(guī)定明確禁止安排學(xué)生到酒吧、夜總會(huì)、歌廳、洗浴中心等營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所實(shí)習(xí)。
教育部等五部門(mén)日前聯(lián)合印發(fā)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》，《規(guī)定》分6章39條，包括總則、實(shí)習(xí)組織、實(shí)習(xí)管理、實(shí)習(xí)考核、安全職責(zé)和附則等內(nèi)容。
《規(guī)定》對(duì)實(shí)習(xí)中的學(xué)生權(quán)益保護(hù)提出了明確要求：
一是要求“無(wú)協(xié)議不實(shí)習(xí)”。學(xué)生參加跟崗實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)前，職業(yè)學(xué)校、實(shí)習(xí)單位、學(xué)生三方應(yīng)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。未按規(guī)定簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議的，不得安排學(xué)生實(shí)習(xí)。
二是首次提出頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生報(bào)酬底線，避免“廉價(jià)勞動(dòng)力”現(xiàn)象發(fā)生。要求實(shí)習(xí)單位參考本單位相同崗位的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的工作量、工作強(qiáng)度、工作時(shí)間等因素，合理確定頂崗實(shí)習(xí)報(bào)酬，原則上不低于本單位相同崗位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，并按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定，以貨幣形式及時(shí)、足額支付給學(xué)生。
三是提出明令禁止事項(xiàng)。對(duì)不適宜學(xué)生實(shí)習(xí)的情況，如安排一年級(jí)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)，安排學(xué)生到酒吧、夜總會(huì)、歌廳、洗浴中心等營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所實(shí)習(xí)等，《規(guī)定》均予以了明確禁止。
四是指出職業(yè)院校和實(shí)習(xí)單位不得向?qū)W生收取實(shí)習(xí)押金、頂崗實(shí)習(xí)報(bào)酬提成、管理費(fèi)或者其他形式的實(shí)習(xí)費(fèi)用。
五是對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生占實(shí)習(xí)單位在崗人數(shù)比例作出約定?！兑?guī)定》明確頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的人數(shù)不超過(guò)實(shí)習(xí)單位在崗職工總數(shù)的10%，在具體崗位頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生人數(shù)不高于同類(lèi)崗位在崗職工總?cè)藬?shù)的20%。
另外，《規(guī)定》對(duì)目前職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題作了出回應(yīng)：
一是針對(duì)部分單位不重視學(xué)生實(shí)習(xí)，?！盁帷逼蟆袄洹钡葐?wèn)題，《規(guī)定》從制定實(shí)習(xí)計(jì)劃到實(shí)習(xí)組織實(shí)施和管理的角度，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了實(shí)習(xí)單位的責(zé)任。
二是針對(duì)職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)中可能出現(xiàn)的安全隱患問(wèn)題，從安全要求、安全制度、崗前培訓(xùn)、實(shí)習(xí)保險(xiǎn)、事故賠償?shù)冉嵌?，?qiáng)調(diào)了安全管理，規(guī)范了安全防患、責(zé)任保險(xiǎn)以及事故處理，解決學(xué)生實(shí)習(xí)中的安全保障問(wèn)題。
三是針對(duì)管理過(guò)程中存在的松散問(wèn)題，《規(guī)定》明確了教育行政部門(mén)、職業(yè)學(xué)校主管部門(mén)、職業(yè)學(xué)校、實(shí)習(xí)單位等各方的管理職責(zé)，要求職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位建立實(shí)習(xí)管理教師制度，避免“放羊式”管理。
四是針對(duì)個(gè)別地區(qū)出現(xiàn)的通過(guò)代理組織安排學(xué)生實(shí)習(xí)問(wèn)題，《規(guī)定》明確不得通過(guò)中介機(jī)構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學(xué)生實(shí)習(xí)工作。對(duì)違規(guī)組織學(xué)生實(shí)習(xí)的職業(yè)學(xué)校，由職業(yè)學(xué)校主管部門(mén)責(zé)令改正。拒不改正的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人依照有關(guān)規(guī)定給予處分。