本報訊 （通訊員 劉婷 張康）近年來，丹鳳縣始終堅持“人才強縣”戰(zhàn)略，通過精準引進人才、培育本土人才、用好人才資源、優(yōu)化留才環(huán)境系列舉措，不斷激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為全縣高質量發(fā)展注入強勁動能。
　　精準引才，為產業(yè)注入“源頭活水”。丹鳳縣對接高校資源，圍繞葡萄酒、中藥材、智能制造等產業(yè)發(fā)展，柔性引進西北農林科技大學教授房玉林、陜西中醫(yī)藥大學教授王斌、西安電子科技大學教授張文博等專家人才56人。同時，深化政企、校企合作，先后促成丹鳳酒廠、新雨丹藥業(yè)等企業(yè)與西北農林科技大學等高校和科研院所達成合作協議15項，與西安市碑林區(qū)聯合開展科技成果項目轉化5項。同時，丹鳳縣充分發(fā)揮駐外創(chuàng)業(yè)黨支部、農民工黨員服務站等橋梁紐帶作用，通過舉辦返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)推介會、“迎老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”座談會等，促成22個創(chuàng)新項目落地建設，吸引156名黨員人才加入村級后備干部培育隊伍。
　　靶向育才，讓本土人才“破土而出”。丹鳳縣建立組織部門牽線搭橋、行業(yè)部門協同配合的“1+N”育才機制，分級分類強化不同領域、不同行業(yè)人才培訓教育。圍繞“菌藥果畜酒”特色農業(yè)產業(yè)集群，邀請省內外有關專家教授在一線進行指導教學，累計開展食用菌、葡萄酒等產業(yè)實用技術培訓32場次，培訓致富帶頭人、村集體經濟合作社技術人員、產業(yè)大戶等2700余人次，組織開展農村電商人才培訓31期1134人次，培育高素質農民600余人。此外，依托西商融合、雨丹協作平臺，丹鳳縣選派醫(yī)療、教育等領域81名專業(yè)技術人才在西安、南京交流學習，在南京舉辦骨干教師培訓3期，讓本土人才在學習與實踐中快速成長。
　　高效用才，使各類人才盡展其能。丹鳳縣借助各類專家資源優(yōu)勢，在棣花鎮(zhèn)建成人才服務中心，輻射帶動葡萄酒、雙孢菇等鏈主企業(yè)建立5個專家工作站，聯合陜西中醫(yī)藥大學等高校建成國家級科技小院7個、招才引智聯絡站3個，幫帶培育科技型技術企業(yè)10家、專精特新企業(yè)2家，解決技術難題30余項，促成12項創(chuàng)新成果就地轉化。針對基層技術薄弱、人才短缺問題，全縣統籌農業(yè)、教育、衛(wèi)生、水利、畜牧、宣傳等領域專業(yè)技術人才，組成10支優(yōu)秀人才服務團，常態(tài)化赴基層開展政策宣傳、技術指導、人才培育、惠民利民等活動270場次，有效輻射帶動優(yōu)質資源下沉基層。依托寧商協作“組團式”幫扶發(fā)展契機，在醫(yī)療、教育、科技特派團專家支持下，幫帶丹鳳縣醫(yī)院新建介入中心等10個關鍵科室、引進新技術69項，丹鳳中學、縣職教中心累計培養(yǎng)省市級教學能手名師17名，聯合開發(fā)校本課程56個，國家科技特派團專家來縣開展產業(yè)“把脈問診”，推廣新技術35項，帶動農產品出口3000噸，全縣醫(yī)療水平、教育質量和農業(yè)產業(yè)發(fā)展得到了有效提升。
　　真情留才，讓人才棲居暖心港灣。丹鳳縣構建了“政策保障+服務優(yōu)化+精神激勵”的人才服務體系，不斷提升人才吸引力。丹鳳縣委建立領導干部聯系服務優(yōu)秀人才制度，幫助解決人才困難問題，鼓勵優(yōu)秀人才服務縣域經濟發(fā)展。評選表彰全縣有突出貢獻拔尖人才、優(yōu)秀醫(yī)務工作者、丹鳳名師、項目建設標兵和優(yōu)秀人才服務團隊，在丹鳳黨建推出“人才走基層專欄”。每三年評選四類人才長期支持項目，對入選者補助3萬元至10萬元，每兩年評選五類短期支持項目，對入選者補助2萬元，營造了真心真情關愛人才、用心用情支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。